战略规划

生态环境可持续发展

新亚在不断推动企业发展壮大的同时，也在专注于水资源循环利用和水生态环境保护事业。我们建立了自己的污水处理系统，车间排放的污水，经过重重分解过滤后，形成的清水再用于生产之中，如此不断的循环利用，不仅节约了当地的水资源，更是对当地水生态的一种保护。

人力资源可持续发展

新亚不仅注重环境的可持续发展，更将人力资源的可持续发展列为重中之重。

公司设立了专门的培训机构，对员工进行职业道德教育，组织员工学习科学文化知识，开展职业技能培训和岗位培训，组织员工开展有益于身心健康的文化体育活动，推动了企业文件建设工作。

工会组织的成立，在公司管理层和员工之间建立起有效合理的沟通渠道，让员工了解企业的决策和发展方向，工会也会收集员工的意见和建议，反馈给企业，真正做到让员工参与到企业管理中来。工会组织不仅关心员工的衣食住行，更关心员工的身体健康，每年安排员工进行健康检查，有好的身体才能更好的投入工作之中。 工会还会代表公司对员工家庭的婚，丧，病，困进行慰问和探望，每个员工的生日都会安排特别制作的生日蛋糕，让员工体会到家一样的温暖。